为进一步推动2025届毕业生就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业，建筑工程学院于近日召开2025届毕业生就业“百日冲刺”推进会。会议结合当前就业形势和学院实际情况，对下一阶段就业工作进行动员部署。学院党委副书记汤爽主持会议，院长王小岗、党委书记潘瑛、副院长熊浩、何海杰，各学科主任、实验办主任，全体辅导员及毕业班班主任参加会议。
会议现场
会上，学院党委副书记汤爽首先传达了学校关于2025届毕业生就业工作的总体要求，分析了当前就业形势和学院毕业生就业现状。她强调，全院上下要高度重视就业工作，以“百日冲刺”行动为契机，凝聚合力，精准施策，为毕业生提供全方位就业指导与服务。
院长王小岗指出，就业是民生之本，学院要将就业工作摆在突出位置，充分发挥学科优势，深化校企合作，拓宽就业渠道。他要求各学科、班主任和辅导员主动对接学生需求，做好分类指导，帮助毕业生树立正确的就业观，提升就业竞争力。
党委书记潘瑛强调，要充分发挥党建引领作用，动员全体教师参与就业帮扶工作，重点关注就业困难群体，落实“一生一策”帮扶机制。她号召全院教职工齐心协力，确保2025届毕业生就业工作取得实效。
副院长熊浩、何海杰分别就实习实践、校企联动等方面提出具体建议，强调要通过强化实践教学、优化就业资源对接等方式，为毕业生就业创造更多机会。
此次推进会进一步明确了学院就业工作的目标和任务，为2025届毕业生就业“百日冲刺”行动奠定了坚实基础。下一步，建筑工程学院将持续推进就业服务精细化、个性化，多措并举促进毕业生高质量充分就业。
