为深入研究学院2022届毕业生就业情况，进一步推进就业工作，6月2日下午，建工学院召开就业工作专题研讨会，各学科主任、毕业班班主任参加会议，党委副书记林霖主持会议。
会上，学院全面梳理了各专业的基本情况，与会同志结合各专业的实际，进行了深入研讨交流，剖析了存在的问题，提出了下一步的举措和打算。
林霖肯定了学院2022届毕业生前期就业工作，并对下阶段工作提出三点要求：一是提高站位抓就业。受疫情等因素影响，学院各专业就业存在不平衡，要充分清醒认识目前的就业形势和现状，越是困难时刻，越要保持定力，落实主体责任，不断增强责任感和危机感，以更坚定的决心推进就业。二是坚持问题抓就业。准确分析研判就业毕业难题和风险，学生中“慢就业”、“懒就业”、“不就业”以及就业选择难、职业规划不明确等情况，要利用离校前的“窗口期”，将就业毕业工作做到学生心里去，防范化解不稳定因素，帮助学生找准定位，以更精准的举措推进就业。三是综合施策抓就业。将就业工作和三全育人理念相结合，强化全员动员、协同作战、实时追踪、政策宣传、拓展资源、校企合作等多项举措，以超常规的思路推进就业。
经过研讨，大家进一步统一了思想、明确了方向、提振了信心，表达了齐心协力推动2022届毕业生就业工作的决心，努力在学校规定的时间内完成就业目标。
