一年又一年。顺利完成2021届毕业生就业工作目标结束之际，建工学院立即启动了2022届毕业生就业工作，其中，道桥专业在笃定高质量就业目标中，继续发力，目前呈现良好局面，学生的就业质量再上新台阶，班级六成毕业生已在10月份落实了就业单位，在已落实单位的同学中，央企、国企签约率达97%。
打好“早”字牌。开学之初，道桥团队就开始谋划毕业生就业工作，从学生综合情况和就业意向出发，制定道桥专业毕业生就业信息台账，针对学生情况分岗分层分级指导。道桥学科主任、毕业班主任、就业辅导员、学生党员第一时间向班级精准推送学院宣讲会信息及企业招聘信息。针对个别单位，毕业班辅导员主动交流、定点推荐毕业生，目前有3名道桥学生通过此方法成功签约。
用好“快”字诀。邀请中字号、国字号企业进校宣讲，营造良好的就业氛围，实现从学校到企业“零距离”就业。截止10月27日，已有中铁集团、中核集团、中交集团、浙江交工、浙江交建、浙江交科、宁波交工等14家央企、大型国企陆续进校。道桥往届生党员也重返母校，化身企业招聘大使担任宣讲，为学弟学妹就业牵线搭桥。除去考研考公复习学生，道桥毕业班剩余同学已基本全数达成签约意向。
念好“质”字经。道桥专业坚持以培养一流应用型人才和适应专业建设社会化为目标，以“特色化教学、差异化发展、精细化管理、精准化帮扶”为指导思想，不断加强专业内涵建设，人才培养质量逐年提升。在道桥师生的共同努力下，毕业生质量受到社会广泛认可，用人单位普遍反馈学生能吃苦、上手快、能力强，具备扎实的专业基础和良好的实践能力，走出了一条“校企协同、双核强化、学做相融、学生满意、行业认可”的应用型人才培养新模式。
