近年来，建工学院道桥专业以培养一流应用型人才和适应专业建设社会化为目标，以“特色化教学、差异化发展、精细化管理、精准化帮扶”为指导思想，不断加强专业内涵建设，走出了一条“校企协同、双核强化、学做相融、学生满意、行业认可”的应用型人才培养新模式，人才培养质量逐年提升，就业结构从增量为主转向稳量提质的突破，从2015届首届毕业生至今，毕业生平均就业率保持在99%，2016至2019届毕业生初次就业率100%，2021届毕业生实现了高质量就业。具体情况如下。
一、2021届毕业生基本情况
1.生源地区分布
道路桥梁与渡河工程2021届毕业生共48人，毕业生生源籍贯分别为浙江省27人，四川省5人，贵州省4人，湖南3人，云南、安徽、甘肃、湖北各2人，江苏1人。浙江省内生源占总人数的56.25%，省外占总人数的43.75%。
2.性别比例
毕业生中男生36人，女生12人，男女生比例未3：1。
二、毕业生就业单位性质
2021届道桥专业初次就业率100%，毕业生就业单位性质中，国企占比最高，共有27人，占总人数的56.25%；升学7人，公务员1人，事业单位3人，自主创业1人，非国有企业9人。
毕业生就业，世界500强国企占比66.67%，其他国企占比是33.33%。世界500强企业主要为中国交建、中国中铁和浙江交投；其他国企以地市龙头企业为主，如浙江交科、宁波交工等。
三、毕业生就业地区
浙江省省内就业41人（含升学2人），省外就业7人（含升学5人）。毕业生留在浙江的比例为85.42%，其中留台比例为36.59%；省外比例为14.58%，其中71.43%为升学，即除了升学外，在省外就业的比例仅为4.17%。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，毕业生就业质量归根结底要依靠人才培养质量。道桥专业录取分数虽然一直全校末位，但道桥人始终没有气馁，把立德树人贯穿教育教学全过程，牢牢把握应用型人才培养主线，面向需求、错位发展，人才培养精准定位，深入解决供需问题；校地联合、产教融合，企业全过程参与协同育人，深入解决融合问题；双核强化、学做相融，毕业生的能力与工作岗位有效衔接，深入解决能力问题；师徒培养、贴心服务，打造师生成长共同体，深入解决认同问题。九年来，道桥专业教学实践及人才培养成效获得行业充分认可，学生的岗位适应能力大幅度提升，用人单位对学生的满意度也大幅度提升，相信“四位一体”的专业发展思路将助推道桥专业未来更高质量发展。
