开学以来，建筑工程学院陆续开展“匠心筑梦”就业季系列活动，扎实推进职业规划和就业指导的精准服务工作。
一是动态了解每个学生的就业状态，做实分类指导。学期初，学院专门设计《建筑工程学院学生就业进度表》，采集每个学生的就业意向、就业进度、区域选择等基本就业信息，指导教师、班主任、辅导员组成专门就业指导队伍，逐一进行指导。
二是做好企业进校招聘服务，搭好就业平台。学院采取大型专场招聘会和单个企业宣讲会相结合、线上发布和线下招聘相结合，及时做好招聘信息的发布和招聘工作的组织，提供丰富的就业资源。本学期，共服务30余家企业进校招聘。
三是 “请进来”、“走出去”，助力学生职业规划。学院把校外就业导师“请进来”，开展“就业导师面对面”沙龙活动；把学生“带出去”，走访台州的企业、参观学习台州湾经济产业集聚区，帮助学生更好了解台州的城市发展、台州的建筑行业和企业、企业的人才需求及标准，提升学生就业的竞争力，激发学生在台州这片热土上就业创业的激情。
四是组织就业工作团队学习2019届毕业生就业工作相关文件，把政策理解透、传达到位，做好规范管理和服务。就业工作事关每个学生和家庭的切身利益，同时也是一项政策性很强的工作。学院组织相关人员学习就业工作管理流程和系列政策，及时传达台州市促进就业的相关文件，确保按要求按规范高质量落实好各环节工作。
